Η βιωσιμότητα δεν είναι απλώς μια τάση- είναι ένα θέμα ζωτικής σημασίας. Η πράσινη μετάβαση δεν είναι απαραίτητη μόνο για την αντιμετώπιση της κλιματικής έκτακτης ανάγκης, της απώλειας της βιοποικιλότητας και της μη βιώσιμης χρήσης των πόρων, αλλά αποτελεί και το κλειδί για τη μακροπρόθεσμη επιτυχία μιας εταιρείας.
Συγκεκριμένα, οι μικρές επιχειρήσεις μπορούν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο δημιουργώντας και ενθαρρύνοντας μια κουλτούρα βιωσιμότητας στο χώρο εργασίας. Μαζί με το WWF, δημιουργήσαμε έναν οδηγό για ιδέες βιωσιμότητας για τα γραφεία, ο οποίος είναι γεμάτος με πρακτικές συμβουλές που θα σε βοηθήσουν να κάνεις ουσιαστικές αλλαγές.
Τώρα περισσότερο από ποτέ, οι άνθρωποι θέλουν να εργάζονται για μια επιχείρηση που όχι μόνο νοιάζεται για τον πλανήτη μας αλλά παράλληλα κάνει κάτι γι' αυτόν.
Η διαφάνεια σχετικά με τις δεσμεύσεις σου για τη βιωσιμότητα και η ενεργή εφαρμογή τους στην πράξη συμβάλλει στη δέσμευση, ενώ η αποτυχία να δράσεις κινδυνεύει να έχει το αντίθετο αποτέλεσμα. Η καλλιέργεια ενός βιώσιμου εργασιακού χώρου απαιτεί μια ισορροπημένη και αφοσιωμένη προσέγγιση που αναγνωρίζει ότι οι άνθρωποί σου είναι η δύναμη πίσω από την επιτυχία του. Αυτό σημαίνει ότι πρέπει να υποστηρίζεις πρωτοβουλίες που έχουν διαρκή αντίκτυπο και να εντάξεις τις ομάδες σου στην οικοδόμηση ενός πιο πράσινου και υπεύθυνου μέλλοντος, ώστε αυτό να γίνει αναπόσπαστο μέρος του οργανισμού σου.
Πώς μπορείς λοιπόν να δημιουργήσεις μια κουλτούρα που να υποστηρίζει τους υπαλλήλους στην πράσινη μετάβαση, στο πλαίσιο μιας ευρύτερης προσπάθειας για να έχεις μια πιο βιώσιμη επιχείρηση;
Όταν πρόκειται για την προστασία του περιβάλλοντος, πολλοί άνθρωποι χαίρονται να κάνουν το σωστό χωρίς κανένα κίνητρο. Ακόμα κι έτσι, η αναγνώριση και η ανταμοιβή μπορεί να αποτελέσει ισχυρό κίνητρο. Αναγνώρισε και δείξε την εκτίμησή σου στους υπαλλήλους που έχουν κάνει το κάτι παραπάνω. Είναι κάτι περισσότερο από ένα απλό μπράβο. Δημιουργεί μια κουλτούρα εκτίμησης και δέσμευσης που ενθαρρύνει τους ανθρώπους να συμμετέχουν.
Ο τομέας των μεταφορών συμβάλλει σημαντικά στις εκπομπές αερίων του θερμοκηπίου, και ακόμη και τα μικρά ταξίδια μπορούν να επηρεάσουν το περιβάλλον. Σκεπτόμενοι πιο προσεκτικά για τον τρόπο που ταξιδεύουμε, μπορούμε να κάνουμε άμεση διαφορά.
Στον κόσμο μας μετά την πανδημία, οι βιντεοκλήσεις έχουν γίνει ο κανόνας. Όταν οι εργαζόμενοι πρέπει να περνούν τουλάχιστον κάποιο χρόνο στο χώρο εργασίας, να ενθαρρύνεις τις φιλικές προς το περιβάλλον μετακινήσεις. Σκέψου προγράμματα μεταφοράς που χρησιμοποιούν το ποδήλατο για τη μετάβαση στη δουλειά ή, όπου είναι δυνατόν, επίλεξε τις δημόσιες συγκοινωνίες, προτίμησε πάντα το τρένο από τις πτήσεις και ενθάρρυνε την κοινή χρήση αυτοκινήτων ή τη μίσθωση ηλεκτρικών/υβριδικών οχημάτων.
Κάθε χρόνο, χάνουμε περίπου 88.000 τετραγωνικά χιλιόμετρα φυσικού δάσους. Αυτό σημαίνει ότι ένα γήπεδο ποδοσφαίρου εξαφανίζεται κάθε δύο δευτερόλεπτα. Η αποψίλωση των δασών καταστρέφει τους ζωτικούς πράσινους πνεύμονες του πλανήτη, ενώ παράλληλα επιβαρύνει σε τεράστιο βαθμό τα πολύτιμα δασικά οικοσυστήματα, καθώς και τους ανθρώπους και την άγρια ζωή που τα αποκαλούν σπίτι τους.
Τα προϊόντα ξύλου, συμπεριλαμβανομένης της ξυλείας, του χαρτοπολτού και του χαρτιού, είναι ένα από τα επτά σημαντικότερα εμπορεύματα που θέτουν το δάσος σε κίνδυνο Σύμφωνα με το WWF, η βιομηχανία χαρτοπολτού και χαρτιού, η οποία παράγει προϊόντα όπως χαρτί γραφείου και καταλόγων, γυαλιστερό χαρτί, χαρτομάντιλα και συσκευασίες με βάση το χαρτί, χρησιμοποιεί μεταξύ του 33-40% του συνόλου της βιομηχανικής ξυλείας που διακινείται παγκοσμίως.
Λαμβάνοντας υπόψη το περιβαλλοντικό αποτύπωμα του χαρτιού, να εκτυπώνεις μόνο όταν είναι απολύτως απαραίτητο, χρησιμοποιώντας και τις δύο όψεις, να ενθαρρύνεις τους ανθρώπους να ανακυκλώνουν το χαρτί και το χαρτόνι, και να αγοράζεις πάντα ανακυκλωμένες προμήθειες. Μπορείς να εφαρμόσεις κωδικούς πρόσβασης για την παρακολούθηση και τη μείωση της χρήσης των εκτυπωτών και να αποφύγεις διαδικασίες όπως η πλαστικοποίηση που μειώνουν την ανακυκλωσιμότητα.
Βεβαιώσου ότι είσαι πλήρως ενημερωμένος σχετικά με τις αποφάσεις αγοράς σου, ώστε να ελαχιστοποιήσεις τις αρνητικές κοινωνικές και περιβαλλοντικές επιπτώσεις. Εξέτασε τον κύκλο ζωής των προϊόντων, δώσε προτεραιότητα στα πρότυπα βιωσιμότητας και επίλεξε μόνο προμηθευτές με ισχυρές, επαληθεύσιμες περιβαλλοντικές και κοινωνικές πρακτικές.
Αυτό δεν αφορά μόνο τα προϊόντα που πουλάς - μπορεί να αφορά ολόκληρη την επιχείρησή σου. Για παράδειγμα, το φαγητό που προσφέρεται στην τραπεζαρία του γραφείου σου έχει επίσης περιβαλλοντικό αποτύπωμα. Εξέτασε το ενδεχόμενο να συνεργαστείς με τον πάροχο υπηρεσιών εστίασης για να αυξήσετε τον αριθμό των προσφερόμενων πιάτων με βάση τα φυτά και τα φυτικά προϊόντα, να διασφαλίσετε την εφαρμογή πολιτικών βιώσιμης προμήθειας και λάβε πρωτοβουλίες για τη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων όσον αφορά την εσωτερική τροφοδοσία, για παράδειγμα με τη λήψη μέτρων για τη μείωση των αποβλήτων τροφίμων.
Απόκτησε συνείδηση για τα απόβλητα έχοντας νοοτροπία κυκλικής οικονομίας. Έλεγξε τα απόβλητα για να εντοπίσεις ευκαιρίες ανακύκλωσης και επαναχρησιμοποίησης. Ξεφορτώσου τα αναλώσιμα και πλαστικά μιας χρήσης και προτίμησε πιατικά, μεταλλικά μαχαιροπήρουνα και κούπες που πλένονται. Δημιούργησε μια κουλτούρα όπου έχει σημασία να μοιράζεσαι, παρέχοντας ή ενθαρρύνοντας επαναχρησιμοποιήσιμα ποτήρια και δοχεία, αντικαθιστώντας τους ατομικούς κάδους με κεντρικούς σταθμούς ανακύκλωσης και καθιέρωσε έναν χώρο δωρεάν διάθεσης όπου οι άνθρωποι μπορούν να δωρίσουν αντικείμενα.
Οργάνωσε εργαστήρια και εκπαιδευτικά συνέδρια για την εκπαίδευση του προσωπικού σχετικά με τη σημασία της βιωσιμότητας, τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις των ενεργειών του και τον τρόπο με τον οποίο μπορεί να συμβάλει στη θετική αλλαγή. Το WWF διαθέτει μια σειρά από επιχειρηματικούς πόρους και πληροφορίες για να σε βοηθήσει να πετύχεις τους περιβαλλοντικούς σου στόχους, συμπεριλαμβανομένης της βραβευμένης ταινίας, Our Planet: Our Business.
Εκτός από τα προγράμματα μεταφοράς που χρησιμοποιούν το ποδήλατο για τη μετάβαση στην εργασία, βοήθησε το προσωπικό να εργάζεται περισσότερο από το σπίτι ή να μειώσει τις μετακινήσεις του με ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας. Πρωτοβουλίες όπως Κλιματικά προνόμια μπορούν να έχουν θετικό αντίκτυπο στο αποτύπωμα άνθρακα, συμβάλλοντας στη μείωση της εξάρτησης των ανθρώπων από τις πτήσεις διακοπών. Η επιλογή ενός πράσινου συνταξιοδοτικού προγράμματος, ως πρότυπο, είναι ένα βασικό βήμα που μπορεί να βοηθήσει να διασφαλιστεί ότι οι επενδύσεις δεν διοχετεύονται στην καταστροφή του περιβάλλοντος.
Κάνε τη συνεισφορά σου παρέχοντας αμειβόμενες ημέρες εθελοντικής εργασίας, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να υποστηρίξουν τα περιβαλλοντικά θέματα που τους ενδιαφέρουν, ή οργάνωσε μια εταιρική ημέρα εθελοντισμού στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να δηλώσουν συμμετοχή. Εκτός από το να αναδεικνύει τη δέσμευσή σου για τη βιωσιμότητα, παρέχει μια ικανοποιητική εμπειρία που επηρεάζει θετικά την ευημερία των ανθρώπων και τη φύση.
Αυτές οι απλές συμβουλές είναι μερικές μόνο από τις ενέργειες που μπορούν να εφαρμόσουν οι επιχειρήσεις για να ανοίξουν το δρόμο προς ένα φιλικό προς το περιβάλλον μέλλον.
Δέσμευση και ανάληψη ευθύνης
Όταν οι άνθρωποί σου κατανοούν και πιστεύουν σε αυτό που κάνεις, είναι πιο πιθανό να συμμετάσχουν και να αναλάβουν την ευθύνη για την επίτευξη των στόχων βιωσιμότητας. Η συμμετοχή της ομάδας σου στη διαμόρφωση των προσπαθειών βιωσιμότητας μπορεί να συμβάλει στην ενίσχυση της αίσθησης του σκοπού τους, στη σύνδεσή τους με τις αξίες σου και στην αύξηση της αφοσίωσης στην εταιρία. Αυτή η δέσμευση θα μπορούσε να αποδώσει καρπούς όσον αφορά την υψηλότερη διατήρηση των εργαζομένων και την αύξηση της παραγωγικότητας και της απόδοσης.
Καινοτομία και δημιουργικότητα
Οι εργαζόμενοι συχνά έχουν πολύτιμες ιδέες για τη βιωσιμότητα των γραφείων με βάση τις εμπειρίες και την τεχνογνωσία τους στους ρόλους τους. Καθιστώντας τους μέρος της διαδικασίας, μπορείτε να αξιοποιήσετε αυτή τη συλλογική γνώση και δημιουργικότητα για να δημιουργήσετε μια κουλτούρα καινοτομίας.
Φήμη της μάρκας
Μια ισχυρή δέσμευση για βιωσιμότητα, σε συνδυασμό με δράση για τη μείωση των περιβαλλοντικών επιπτώσεων σε όλη την επιχείρηση, ενισχύει τη φήμη της ως μια υπεύθυνη και κοινωνικά ευαισθητοποιημένη επιχείρηση. Αυτή η θετική εικόνα του εμπορικού σήματος μπορεί να συμβάλει στην προσέλκυση πελατών και κορυφαίων ταλέντων που εκτιμούν τις εταιρείες που ταιριάζουν με τις δικές τους αξίες.
Προσαρμοστικότητα
Πρέπει να κάνουμε περισσότερα για να αντιμετωπίσουμε την κλιματική κρίση και να σταματήσουμε και να αντιστρέψουμε την καταστροφή της φύσης. Καθώς όλο και περισσότερες κυβερνήσεις και φορείς λήψης αποφάσεων αρχίζουν να αναλαμβάνουν δράση και οι καταναλωτές απαιτούν μεγαλύτερη αλλαγή, οι εταιρείες των οποίων οι εργαζόμενοι είναι προσηλωμένοι σε βιώσιμες πρακτικές είναι σε καλύτερη θέση να προσαρμοστούν και να αναπτυχθούν σε έναν εξελισσόμενο κόσμο.
Δεν μπορούμε να συνεχίσουμε τη δουλειά όπως πάντα, αν δεν αντιμετωπίσουμε τη διπλή απειλή της κλιματικής αλλαγής και της απώλειας της φύσης. Με την ενδυνάμωση των εργαζομένων, οι εταιρείες μπορούν να προωθήσουν την καινοτομία και την υπευθυνότητα που οδηγούν σε θετικές περιβαλλοντικές αλλαγές.
Για να λάβεις προσωπικές συμβουλές σχετικά με την επιχείρησή σου, κλείσε ένα ραντεβού με έναν από τους ψηφιακούς συμβούλους του V-Hub.
Η συνεργασία της Vodafone με το WWF εγκαινίασε το πρόγραμμα "Ένα εκατομμύριο τηλεφωνικές συσκευές για τον πλανήτη" για να συμβάλει στην επιτάχυνση και τη βελτίωση της στρατηγικής της Vodafone για την κυκλική οικονομία, αυξάνοντας τον αριθμό των συσκευών που ανταλλάσσονται, επισκευάζονται και ανακυκλώνονται. Μπορείς να διαβάσεις περισσότερα εδώ.
Το WWF συνεργάζεται με επιχειρήσεις όλων των μεγεθών με πολλούς διαφορετικούς τρόπους. Εάν ενδιαφέρεσαι να δεις πώς η επιχείρησή σου μπορεί να ενώσει τις δυνάμεις της με το WWF, μπορείς να επικοινωνήσεις μαζί τους στη διεύθυνση business@wwf.org.uk.